В сельские районы Ярославской области в текущем году планируется направить более 30 новых сотрудников первичного звена здравоохранения, включая врачей и фельдшеров. Об этом сообщил губернатор Михаил Евраев, подчеркнув, что кадровое обновление напрямую влияет на уровень жизни в глубинке и доступность узкопрофильной медицинской помощи для местных жителей.
Решение дефицита кадров в регионе реализуется через систему крупных единовременных выплат. В рамках действующих программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» медики могут получить стимулирующие выплаты в размере до 1,5 миллиона рублей. По словам Михаила Евраева, правительство Ярославской области уже успешно интегрировало в систему здравоохранения десятки специалистов, прибывших из других субъектов федерации.
Для закрепления специалистов на местах власти развивают инфраструктуру. В регионе продолжается возведение новых амбулаторий и фельдшерско-акушерских пунктов, а также идет процесс оснащения медицинских объектов современным оборудованием. Реализация этих задач проходит в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
Статистика показывает положительную динамику: если в прошлом году в первичные медицинские учреждения региона пришли 25 профессионалов (из которых 13 — врачи), то в текущем году ожидается трудоустройство более 30 сотрудников, включая 23 врача.
Исполняющая обязанности министра здравоохранения Мария Можейко отметила, что сочетание материальной поддержки с созданием комфортных условий труда крайне важно для профессионального роста.
Благодаря обновлению материально-технической базы молодые специалисты получают возможность уверенно строить карьеру и оказывать качественную медицинскую помощь населению.
